Großer Personalberater-index

Die richtigen Leistungsträger und Talente zu finden ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein Weg der Wahl ist die Suche über Personalberater. Dieser Markt ist jedoch wenig transparent. Die Wirtschaftswoche hat in Zusammenarbeit mit der Unternehmensberaterin und Professorin Dr. Gade einen Personalberateraudit entwickelt, der einen Kompass zur Identifikation von Personalberatern darstellen wird. Diese Befragung dauert ca 15 Minuten. Im Herbst werden die Ergebnisse veröffentlicht. Alle Teilnehmer können auch ein persönliches Exemplar der Studie bekommen.

Zur Befragung

Strategy – Organisation – People

Überblick Beratungsfelder

Strategische Planung


Die Grundlage für den Erfolg von Organisationen ist eine klare strategische Ausrichtung. Die Kompetenz hierzu liegt immer im Unternehmen selbst. Der Weg, um diese Wissen und Urteil bestmöglich mit allen Facetten in einen Planungsprozess einzubringen, liegt in der Gestaltung und Steuerung dieses Planungsprozesses selbst. Wir unterstützen Sie durch Moderation mit einer bewährten Methode. Wenige Tage konzentrierter Workshoparbeit führen zu einem Ziel, das von allen getragen und daher umsetzbar ist.

Organisation


Organisation ist der Rahmen für die Leistung von Unternehmen. Wir unterstützen mit einer Methode zur Diagnose von Organisation und Unternehmenskultur, gestalten den Wandel und helfen bei der Organisationsentwicklung im Changemanagement.

Personal


Der Schlüssel zur Leistung liegt bei den Menschen – dem Talent. Wir bieten Potentialdiagnose mit einem proprietären Verfahren speziell für Führungskräfte und begleiten die Entwicklung von Talenten durch Entwicklungsprogramme und Coaching. Den Rahmen schaffen wir durch die Gestaltung von HR Strategie und HR Prozessen.

Leistungen

ThemenMethoden
CoachingFührung
Laufbahnplanung und -entwicklung
Kommunikation
Problemlösung
Einzelcoaching (systemisch, lösungsorientiert)
Kollegiale Teamprozesse
TrainingProjektmanagement
Führung
Kommunikation
Problemsolving
Interviewing/ Personalbewertung
Einzeltrainings
Gruppentrainings
BeratungStrategische Planung
Organisation
Change Management
Personal
Workshopmoderation
Proprietäre und Standardformate
Projektleitung

Wir sind ein starkes Team

Uns verbindet die Leidenschaft für das Thema Organisation: Organisation sehen wir als Rahmen und die Bedingung, in denen Menschen Strategien entwickeln und Geschäfte gestalten. Organisation wird zur Grundlage des Erfolgs und spiegelt die Unternehmenskultur.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, die kreative Gestaltungskraft von Management und Mitarbeitern, einzeln oder in Gruppen zu entfesseln.

Die Leistung liegt bei den Menschen im Unternehmen und dafür erarbeiten wir den richtigen Rahmen.

Prof. Dr. Christel GadeProfessorin für international Management

Über 15 Jahre Managementberatung mit dem Schwerpunkt Organisation und Personal. 8 Jahre davon bei McKinsey&Company. 8 Jahre Führungserfahrung in einer internationalen Bank. 3 Jahre Universitätslehre zu Organisational Behaviour, Leadership und HR.

Ausgebildeter Business Coach

Dr. Maike BraunMediation und Beratung in der Wirtschaft

Seit 2002 selbständig als Unternehmensberaterin.

Ausgebildete Mediatorin mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Arbeitswelt.